第217章 在小小的花园里挖呀挖呀挖

　　曺吾德不是真正的快乐。

　　都迫于有关部门的工作组蹲点调研的压力被动给员工加薪了，怎么可能真乐起来？

　　无非是苦中作乐罢了。

　　有一件事情他没有对任何人说过，包括他的长子曺辉。

　　他从一些公开渠道得知群星科技普涨了好几轮员工薪资的行为之后，确实觉得有些碍眼。

　　但也只是碍眼罢了。

　　严格意义上讲，他并没有举报群星科技，甚至连相关的想法都没有过。

　　毕竟，群星科技目前在互联网 、智能家居、新能源汽车、无人机和3C等领域扎根。

　　而垚福玻璃深耕于玻璃尤其是汽车玻璃行业。

　　两者之间的关系不能说八竿子打不着，却并不存在直接的竞争和对立。

　　甚至还有合作空间。

　　原因很简单。

　　群星科技想要大力发展新能源汽车业务，就离不开汽车玻璃。

　　而国内首屈一指的汽车玻璃制造商和供应商是谁？

　　垚福玻璃啊！

　　因此，他曺吾德的脑袋被门夹了，才会因为觉得群星科技给国庆节期间加班的员工6倍加班工资碍眼，就去告对方的状。

　　这不是纯纯煞笔行为吗？

　　他是被人利用了！

　　众所周知，他在2010年11月20日《波士堂》节目里回答观察员的提问的时候，首次公开阐述了“员工工资需要符合行业生态”的原则。

　　再就是前段时间，在一个公开活动的媒体采访环节上，他回答一个记者“如何看待新兴企业一年内多次给员工普涨工资，并给出超过400%的节假日加班工资的行为”之时，重申了一遍——

　　我认为企业涨薪需要考虑整体市场承受力，避免引发恶性竞争。

　　记者追问，“如果汽车玻璃行业出现了这么一家企业，曺董您会如何看待对方”。

　　曺吾德当时没有多想，直接就回了一句，“这种破坏行业生态的企业，我个人是不太看得上的，也绝不会效仿这种行为”。

　　没想到就是这么两个再正常不过的回答，却被有心人利用上了！

　　也不知道对方是怎么操作的。

　　事情竟然演变成了他曺吾德公开呼吁，并联合其他企业家共同向有关部门反映，群星科技给6倍加班费的行为破坏了行业生态，政府理应叫停！

　　接下来发生的事，大家就都知道了。

　　群星科技发动了一波持续时间不长但是非常激烈的舆论攻势，向外界表明他们的态度。

　　同时不受困扰地按计划执行6倍加班费的决策。

　　然后高调宣布进军玻璃行业，摆出一副准备逮着垚福玻璃猛打的咄咄逼人姿态！

　　弄清楚事情原委之后，曺吾德不是没想过托人与群星科技说和，把这里面的误会解除。

　　你群星科技就算想报复，也应该冲真正的幕后黑手去，别搞我垚福玻璃啊。

　　我也是受害者！

　　但是经过这两天的反复思量，他最终打消了这个念头。

　　无论怎么讲，群星科技进军汽车玻璃行业，已成事实。

　　收购荆山轻机、旭硝子、PPG，招募业内知名专家和研发团队，都是要砸真金白银下去的，不是过家家，不可能说停就停。

　　因此，既然群星科技注定不会从垚福玻璃采购汽车玻璃，还会成为垚福的市场竞争对手，那还有什么好说的呢？

　　干就完了。

　　垚福能够做到国内汽车玻璃市占率第一，不是等靠要来的，凭的是硬实力。

　　他曺吾德，腰杆子弯不下去！

　　当然了，前提是把这一波有关部门的蹲点调研应付过去。

　　想到这里，曺吾德心里很是纳闷。

　　他都能弄清楚的事情原委，有关部门和群星科技会弄不清楚？

　　不可能！

　　既然能够弄清楚，或者已经弄清楚了，为什么有关部门和群星科技都在盯着垚福玻璃下手，却不去对付真正搅弄是非的人？

　　这是为什么啊？

　　难不成就因为他曺吾德在公开场合表达过，企业不能乱给员工加工资的原则？

　　真要是这个原因，还有天理吗？

　　实话都不让说！

　　帝都。

　　某私人会所。

　　一个不太光明的房间里，两位衣着看似简朴，实则低调奢侈的成功人士，正在品酒谈天。

　　其中相对年轻一些的男人说道：“董事长，群星科技的行动我怎么觉着有些诡异？他们真的认准了垚福玻璃在打吗？我表示怀疑。”

　　被称为董事长的大背头壮年男人品了一口来自法兰西古老酒庄的高贵美酒，抄起架在烟灰缸上的雪茄吸了一口，吐出浓郁的烟气，方才不慌不忙说道：“你有什么看法？具体说说。”

　　年轻一些的男人回道：

　　“董事长，我觉着群星科技最近不管是高调进军汽车玻璃行业，还是大张旗鼓针对三通一达的疯狂挖角，都像是在故意把动静闹大，好遮掩他们的某些动作。”

　　“哪些动作？”大背头壮年男人问道。

　　“具体的我还不清楚，但是我直觉认为，他们可能憋了一个针对我们的坏招。”年轻一些的男人回道。

　　“你觉得会是怎样的坏招？”壮年男人再问。

　　“以我对群星科技的观察，他们应该会从两方面着手，一是他们最惯用的挖人，二是抢夺我们主要业务的市场份额。”年轻一些的男人语气笃定回道。

　　说到这里，他加重些许语气强调道：

　　“据说群星科技的3C产品事业部已经改名星曜电子事业部。

　　并计划在今年年底或者明年年初，发布旗舰系列的智能手机、平板电脑、笔记本电脑和台式电脑。

　　董事长，不可不防啊。”

　　“你觉着他们的产品，会对我们产生冲击？”壮年男人放下雪茄，微微坐直上身，提起了重视。

　　“嗯。”年轻一些的男人郑重点头道，“董事长，不知道您还记得他们的智能家居产品的首次发布会吗？那个姓王的当众宣布，他们的智能家居硬件设备，永远不会赚取超过5%的综合税后利润。”

　　“记得。”壮年男人面色变得有些不愉，咬牙切齿说道，“姓王的从共享单车开始，不管做什么，都一直在玩烧钱补贴的价格战。你是想说，他们一边释放烟雾弹，摆出不会针对我们的架势，其实是在麻痹我们，一边又在酝酿着针对我们名下产品的价格战，准备狠狠阴我们一手？”

　　“嗯。”年轻一些的男人神情慎重点头。

　　如此笃定的态度，让壮年男人愈发重视起了年轻一些男人的推论。

　　毕竟，这位可是他十几年前就选定的接班人。

　　不信他信谁呢？

　　恰在此时，年轻一些的男人的手机响了。

　　他本想直接挂断，却看到来电显示是CHO，便改了主意。

　　“董事长，CHO的电话，应该有重要的事，我接一下。”年轻一些的男人请示了一声，然后接通电话，同时打开扩音。

　　电话甫一接通，便传出CHO掺杂着惊慌与愤怒的声音：

　　“羊董，我收到消息，群星科技计划一次性挖走我们500多人！

　　高管主要是封兴和卫绛磊两人，他们好像还接触过刘骏，但是刘骏拒绝了。

　　他们重点针对的是供应链优化团队、智能手机研发团队、平板电脑创新团队、数据中心架构师团队和销售渠道管理团队。

　　据调查，这些团队一半以上打算跳槽。”

　　壮年男人和年轻一些的男人瞬间脸色大变。

　　屮！

　　挖人真就成了群星科技的起手式？

　　没见过这么离谱的！
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