第466章 把员工当人看的老板

　　陆执找出乔家劲的作案记录，解释起来。

　　“他在半年多以前出狱，没多久就重操旧业开始盗窃、抢劫。”

　　“那时候他接连犯下了10起案件，基本都是抢劫了一定数量的财物。”

　　“我们可以看看这几起。”

　　“乔家劲入室行窃，被独居老人发现。”

　　“老人担心人身遭到威胁，将家中仅有的2000多元现金拿出给他。”

　　“乔家劲数出1000元，将剩下的钱放回桌上后离开。”

　　“还有这起，行人夜间被抢，身上带有金镯子、金项链和金耳钉。”

　　“乔家劲只将项链和耳钉取走，却留下了价值更大的金镯子。”

　　“从这几起案件中可以看出，乔家劲虽然为了钱抢劫，但却不愿意将事情做绝。”

　　“有点儿做人留一线的感觉。”

　　“但是，他抢的无一例外都是值钱的东西，现金、或者贵重首饰。”

　　“然后这之后，他突然消失了3个月没有任何的作案记录。”

　　陆执指了指桌子上的照片中，乔家劲肚子上的奔驰伤口，“现在基本可以确定，他在这段时间给庄可颐捐献了肝脏。”

　　“身体需要休养，所以没有作案。”

　　“他再次犯案，第一起就是十几天之前的程序员被抢劫案。”

　　“这起案件跟他手术之前的案件相似，只不过不像之前那样抢劫部分现金和金银财物。”

　　“他似乎是冲着笔记本去的。”

　　“抢完就跑，毫不拖泥带水。”

　　“仔细分析笔记本抢劫案之后的案件，就会发现他的行为逐渐开始变得魔幻起来。”

　　“抢的全都是一些没什么价值的物品。”

　　“这也能认定笔记本抢劫案就是本案的关键。”

　　陆执心中想道：或许那时候，乔家劲已经不需要钱了吧。

　　仍旧继续抢劫，只不过是在混淆视听，让笔记本被抢案泯然于众。

　　他一长串的分析，让原本一团乱麻的案情有了明确的调查方向。

　　郑义赞赏的看向陆执：“你分析的很有道理。”

　　“这起笔记本被抢案至关重要。”

　　“嫌疑人肯定已经掌握了乔家劲抢到的所有赃物，只要找到笔记本，嫌疑人自然落网。”

　　“你和卷卷一会儿就去那家网络公司探探底，那个被抢的程序员也得询问。”

　　“是！”陆执领命而去。

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　　陆执两人不敢停歇，立刻驱车向着简·凡网络文化公司赶去。

　　车上，陆执翻看着该公司的发展历史。

　　“简凡成立于8年前，老板叶长盛今年才30多岁。”

　　卷卷啧啧感叹：“年轻有为啊！”

　　“创业的时候才20多岁呗。”

　　陆执点点头：“没错，他本身就是计算机专业的人才，曾经数次获得计算机领域比赛大奖。”

　　“8年间，简·凡已从建立之初的五人小公司，发展成今日几十名员工的企业。”

　　“公司经营状况良好，主要研究方向为人工智能等算法……”

　　“被抢的程序员关鑫，是5年前加入的简凡，目前担任数据开发二部的主管。”

　　开发部主管的电脑被抢了，难怪叶长盛那么着急。

　　他在报案时声称，那台笔记本对他们公司至关重要，里面的数据关系着公司的生死存亡。

　　当时警方问：“里面到底有什么？”

　　叶长盛答：“不好意思，涉及公司的商业机密，无可奉告。”

　　能称得上是机密的，要么是公司现在经营中赚钱的某些项目的核心数据。

　　要么，就是新开发出的数据资源。

　　以上两者之中，陆执更倾向于后者。

　　毕竟如果是已经在运营中的项目，数据可能有备份，叶长盛虽然担心机密泄露，但不至于语焉不详，说不出是什么项目。

　　说出来，更能证明数据的价值。

　　所以，大概率丢的是一个全新的项目，一个世人还没有见到过的新的产物。

　　陆执对其是什么并不感兴趣，只要知道这东西值钱就行了。

　　车辆行驶了20分钟，驶进了国贸大厦的室外停车场里。

　　这是一栋30多层的办公大楼，通体都被玻璃覆盖。

　　初冬暖阳的照耀下，简直能亮瞎人的眼。

　　简凡网络公司位于国贸大厦的13楼，叶长盛手笔很大，几十名员工竟租下了半层楼作为公司的办公区。

　　来之前早就打好了招呼，陆执两人在前台处表明身份后，就被引领着向着总经理办公室走去。

　　一路上，陆执两人捎带着观察了这公司的格局。

　　“难怪得租半层楼。”陆执心中暗想。

　　因为简凡网络公司的布置很不简单。

　　寻常公司通常设置底层员工的开放式办公区，方便老板路过的时候视察一二，监督员工们的工作。

　　而简凡公司里竟然实现了人均单间！

　　陆执认真观察过了，走廊里竟然没有监控设备。

　　他不仅问道：“你们公司没有监控吗？”

　　前台微笑道：“没有。”

　　“我们公司一台监控都没有。”

　　也就是说，眼前关着门的一个个的小单间里，也没有安装监控设备，是名副其实的有私密性的个人空间。

　　陆执皱眉：公司里的人员进出不好把握啊。

　　卷卷却是眼睛亮闪闪的，羡慕道：“好爽啊。”

　　“不知道这里还收不收人。”

　　忘了，这小子也是学计算机的……

　　连充满正义感的卷哥都心动，看来这一招的确能够留住员工的心。

　　卷卷夸赞道：“这布局太好了。”

　　原本码农就是需要高度集中精神，来不断的完善数据的。

　　在开放空间中很容易被其他人打扰。

　　思路中断之后，再接上又得一会儿，无形中降低了效率。

　　这老板太懂码农的工作性质了。

　　他们想卷自然会卷，并不需要人的监督。

　　至于是否摸鱼，从他们交上去代码的字里行间就可见一斑。

　　卷卷一番思索，赞叹道：“高啊，实在是高。”

　　前台听到老板被夸奖，与有荣焉，笑意挂在脸上。

　　“我们老板给员工的自由度很高，不规定严格的上班时间。”

　　“如果生病，或者有事不能来公司。”

　　“还可以居家办公。”

　　“只要能给公司一份满意的答卷，老板并不在乎这些形式主义。”

　　“他跟我们相处起来，更像是朋友，像是伙伴。”

　　“哪怕我只是一个小小前台，也能跟他轻松聊天。”

　　简言之，叶长盛颇善于经营之道，而且没什么老板的架子。

　　他不会因为是自己的公司，就觉得凌驾于众员工之上，玩弄手中那点儿权利来奴役手下的“牛马”。

　　这年头，在龙国找个把员工当人看的老板，比找老婆都难。
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