第386章 认知失调理论

　　格林斯的话让本处于在第一阶段获得胜利的议员们像是被泼了一大盆凉水，全都冷静下来了。

　　是啊，他们还要处理的事情还有很多很多，别的不说，时间就是他们目前最大的敌人。

　　罗宇坐在台前，沉默不语，将一切交于这些议员们。

　　他的工作是提出问题，整合答案，确认方向，至于答案的来源，自然是这些议员们。

　　“我认为，我们有必要对目前的人类，机娘公民的分工进行规划，还有，人造机娘们有很强大的能力，我们需要利用这股力量。”王知青站起身沉声说道。

　　这位议员也已经在这个岗位上任职了数十年，这些年来一直兢兢业业的为文明工作。

　　曾经的斯文青年如今脸上也已经多出了一抹皱纹和威严。

　　民生难管是对的。

　　但就是因为整个文明的民生的大方向都是他来处理，所以他更加清楚目前文明有什么可以利用的，可以节省的。

　　“王知青议员，请说明你的想法。”罗宇说道。

　　王知青点点头，随即将自己在短时间内的构思脱口而出。

　　“我们目前的规划是将非战斗人员派遣到行星地表获取资源建立我们的总部，但现在这样的做法已经因为在艾尔维森母星大捷下显得没有那么具有性价比。”

　　“所以，我认为我们可以采取一种更激进的方式——我们可以尝试扩军，征兵！”

　　“……”王知青此话一出让不少人陷入了沉默。

　　“王议员，您应该清楚太空军的资质审查有多么严格吧？”有位议员开口问道。

　　“当然。”王知青点点头，“所以我才说这种方法激进，但它同时也是我们文明增加实力的最好方法，一位经历过战争磨炼的老兵是最为强大的。”

　　“这是一个很不错的机会。同时，我们也可以扩大我们的战舰规模。”

　　“当然，以上我提出的建议有一个很重要的前提——诸位你们要清楚，且不能忘记，我们的敌人是暗种，也是时间！”

　　王知青敲击着桌面，非常严肃的说道，他常年戴着那副金丝眼镜，却总是显得无比的威严！

　　毕竟也是老家伙了。

　　王知青这话让不少议员点头认可，他们也算是清楚王知青的目的了，可以适当放低征兵标准，让即便是人造机娘都可以上战场。

　　加速战争的进程，尽快解决那些艾尔维森太空叛军。

　　这也的确是人类界灵文明当前最重要的目标。

　　“一场战争如果以长线作战需要多长时间各位都清楚，在我们没有突破空间陷科技前我们都需要和对方作战。”

　　“那，有没有可能和那些叛军僵持住，等待界灵科研所破解空间陷科技呢？”负责外交的塔恩议员问道，他也记得刚才说的，他们是可以从艾尔维森母星上获得更多科技的。

　　其中定然不乏空间陷科技，有了这门科技，或许反推也只是时间问题。

　　但格林斯却摇了摇头说道：“对方的战争倾向很暴躁，他们极度渴望战争，我们想待在原地和对方僵持不太可能。”

　　“他们就像是一群鬣狗，找到机会就会上来将人类文明分食。”

　　格林斯对艾尔维森叛军的评价已经来到了一个很高的地步，当然，仅限于战斗意志。

　　“当然，他们也如同鬓狗一样缺乏纪律性。”

　　对方无论是在战术上还是纪律性，都蠢得可怕，只有战斗意志可以让格林斯高看一眼。

　　两位议员的话一出来，又为理事会注射了一针兴奋剂，让讨论重新开始进行。

　　等到十五分钟之后，罗宇轻轻敲动桌面，远望发出提示声：“议员长讲话。”

　　这才让理事会内的讨论止息。

　　罗宇开口说道：“讨论也足够时间了，现在我要知道你们的答案，关于王知青议员的提议，降低征兵标准，扩张军队，扩建舰队。”

　　再又是一阵短暂的喧哗过后，议员们初步在自己的终端上完成了分化和统一，最终派出各自的代表说明己方的意见。

　　首先，站起身的是一位戴着军帽，脸上还有疤痕的女军人，她的背上披着一道披风。

　　这位是理事会的新人——来自于四十年前，也不算新人，但也是一位远征时代才进入理事会的议员。

　　“玛尔法议员，您可以说明您的结论。”罗宇微微点头说道。

　　这位议员全名叫作玛尔法·雷日科娃，她的职位是陆军司令。

　　一头酒红色短发披下来，半盖瞳孔，显得干练利落，又充满一位司令的压迫感。

　　玛尔法的声音偏向低沉磁性，开口说道：“我派支持这项议题，但这个标准仍旧有待商榷，太过愚蠢的人会害死自己的队友。”

　　“的确如此。”罗宇点头认同。

　　“还有一点就是。”玛尔法继续说了下去，“我们需要尽可能多的减少部队的牺牲，我清楚星际战争人命不值钱，我派认为应该提升机器人的权重。”

　　罗宇点点头：“这一点我们稍后再谈，其他人还有什么想法么？”

　　又有一位议员起身，开始说明自己这一方的疑问。

　　……

　　这场讨论一共持续了数个小时，但即便如此，接下来还是拥有无穷无尽的事务等着议员们处理。

　　结束会议，回到自己的办公室，罗宇目光微微低沉。

　　“远望。”

　　“议员长先生。”

　　“你知道吗？”罗宇沉沉的开口，“人类在忙于工作的时候看见那些在旁边休息，或者说不劳而获的人，心里就会感到很不平衡，很难受。”

　　远望一板一眼的回答道：

　　“议员长先生，我认为这是一种“认知失调”，即，当我在努力工作的认知与他人不劳而获的观察冲突时，心理平衡被打破。为缓解不适，个体可能产生愤怒或贬低他人（如认为对方懒惰）的防御机制。”

　　“这种情绪本质是人对公平需求的正常反应，但需注意避免过度反应影响工作关系或心理健康。”

　　“正常反应吗？”罗宇思索着点了点头，“你去监视名单上的目标，我想在这场战争中将他们一一剔除。”

　　“好的，先生。”
　　http://www.c8e.cc/48985/622.html

　　请记住本书首发域名：http://www.c8e.cc。笔趣看手机版阅读网址：http://m.c8e.cc