第172章 第一站：王麻子

　　“老字号复兴计划”的旌旗已然竖起，第一场攻坚战的目标，毫无悬念地锁定在了名单上状态标注为“濒危”、且极具代表性的——王麻子剪刀。

　　由韩春明亲自挂帅的专项工作组，迅速开赴王麻子剪刀厂所在地——那座以重工业和深厚历史底蕴闻名的北方老城。与想象中热火朝天的抢救场面不同，工作组首先感受到的，是一堵无形的、由体制惯性与深刻不信任交织而成的厚重墙壁。

　　王麻子剪刀厂，这家曾经风光无限的百年老字号，如今已被纳入当地轻工系统的管理范畴，带着浓重的国营老厂印记。厂区略显破败，红砖墙上爬满了枯藤，只有门口那块斑驳的“王麻子”金字招牌，还依稀诉说着往日的辉煌。

　　接待他们的，是厂长老马，一位在系统内浸淫多年、头发梳得一丝不苟、言谈举止充满官僚谨慎的中年男人，以及分管生产和销售的几位副职。会议室内，茶水冒着热气，气氛却冷得能结冰。

　　“朝阳集团？哦，知道知道，大企业嘛。”马厂长打着官腔，脸上是程式化的笑容，“感谢你们对我们老字号的关心。不过，我们王麻子历史悠久，品牌价值巨大，目前虽然遇到一些暂时的困难，但在上级领导的关怀下，我们正在积极寻求内部挖潜，深化改革……”

　　一番套话下来，核心意思无非是：厂子是我们的，品牌是国家的，困难是暂时的，不需要外人指手画脚，尤其警惕“资本”的介入。

　　韩春明耐着性子，展示了朝阳集团的雄厚实力和“老字号复兴计划”的宏大愿景，强调了并非单纯收购，而是注资、赋能、共同发展的合作模式。

　　然而，对方更关心的，似乎是资产评估、人员安置（尤其是他们这些干部的职位）、以及品牌使用费的价码。谈判陷入了僵局，每一次接触都像是在坚硬的冻土上刨坑，进展缓慢，且充满算计。

　　与此同时，工作组另一路人马，在征得厂方勉强同意后，深入到了车间和老师傅中间，遭遇的是另一种形态的壁垒——沉默的观望和根深蒂固的疑虑。

　　在锻打车间，炉火依旧在燃烧，铁砧旁，几位头发花白、脸上布满烟火色的老师傅，沉默地挥舞着铁锤，叮当之声富有节奏，却带着一丝沉闷。他们身上穿着洗得发白的工装，眼神专注而疲惫，对于工作组的到来，只是抬起眼皮淡淡一瞥，便继续手中的活计，仿佛外界的一切纷扰都与他们无关。

　　“老师傅，这‘铁钳打钢’的绝活，现在还有多少人会啊？”工作组一位年轻成员试图搭话。

　　一位正夹着烧红铁料的老师傅头也不抬，瓮声瓮气地说：“会？会了又能咋？一个月挣那点死工资，还不够买几斤好肉。年轻人，谁学这个？”话语里，是看透世事的淡漠和无奈。

　　另一位正在“开刃”的老师傅，用粗糙的手指抹去刀刃上的钢屑，叹了口气：“东西是好东西，可样式太老啦，年轻人不
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