第237章 只有落实，才会害怕！

　　随着省公安厅的警力开始行动，相关涉事人等只要在场的，都被控制起来带走调查。

　　期间，京州市公安局局长杜权宗也是到达了现场。

　　看着已经行动起来的省厅警力，杜权宗也是有些震惊。

　　真就说拿下就拿下了

　　“萧厅长，这是”

　　“既然是涉黑举报，那就按照涉黑问题对待。”

　　“根据检举材料和省厅的相关求证调查，此案已经具备采取措施的前提条件。”

　　“至于相关的劳务纠纷问题，京州市人民法院和市劳动局的相关同志也正在路上。”

　　“明白了，萧厅长，京州市公安局时刻服从和支持省公安厅的一切行动！”

　　嗯，既然人家萧厅长已经处理好了一切，那自己直接无条件举手支持就是！

　　总之，支持萧厅长就是正确！准没事！

　　面对积极表态的京州市公安局，萧承也是十分顺心。

　　这就对了嘛，省厅办事，市局举手支持就行了！

　　像以前省厅办案，市局还要来个我觉得、我认为，你说像什么话

　　下级单位对于上级单位最重要的就是服从，要是事事都是我认为、我觉得，那上级单位还怎么领导工作。

　　所以说，现在的京州市公安局才是真正的回到了正轨。

　　当然，在实际事务中，上级一般是强调绝对的服从，而下级呢，往往就是寻求足够的自主性，这两者在本身是矛盾的，但具体的落实情况还是取决于两者的碰撞。

　　十分钟后，京州市人民法院和市劳动局的相关负责人也是到达了现场。

　　为表重视，两家来的都是一把手。

　　京州市人民法院来的是法院院长唐文渊，而市劳动局来的则是局长赵礼民。

　　来到现场，两人也是当即向萧承所在的位置靠拢。

　　“萧厅长你好，我是京州市人民法院的唐文渊。”

　　“萧厅长，我是市劳动局的赵礼民。”

　　两人不敢托大，先不提眼前这位萧厅长的背景，就是他们来之前市长郑侠文在电话里亲自强调的相关事宜，也由不得他们托大。

　　郑市长的原话啊，“这场联合办案由省公安厅为主导，这位萧厅长说怎么处理就怎么处理，我们市里全力配合就行。”

　　按理说发生这种突发事件，市里的主政领导肯定是会希望将主导权留在市里的，毕竟这样能够最大程度的控制影响。

　　但市政府的郑市长却是直接将主导权交给了省厅，由此也可以看出现场谁才是大小王。

　　“唐院长、赵局长，你们好。”

　　说完三人也是一一握手。

　　然后两人又是与公安局局长杜权宗打起了招呼

　　等到几人简单地打完招呼后，萧承也是直接切入正题。

　　“熙林，你将具体情况向唐院长、杜局长和赵局长说明一下吧！”

　　“是，厅长！”

　　于是，秘书周熙林将具体情况有选择性地说明了一下。

　　总之核心就是，京发地产涉黑、并且有拒不支付劳动报酬的相关刑事犯罪嫌疑。

　　嗯，涉黑问题由公安负责了，那接下来就看法院和劳动局怎么处理这剩下的劳务纠纷问题了。

　　对此，在周熙林将情况陈述完毕后，萧承和杜权宗也是看向了唐文渊和赵礼民。

　　嗯，该是公安负责的公安已经采取行动了，剩下你们两家怎么说

　　与此同时，看向唐赵二人的也不止是萧承和杜权宗，民工代表刘建军和一群静待结果的讨薪民工们也看向了他们。

　　其实真要算起来，看着他们的还有已经被控制起来但还未被带走的京发地产董事长李守耀。

　　民工们看唐赵二人是希望这两位负责劳务纠纷的领导能够当场表态。

　　毕竟，普通人想见这两位，可能吗

　　今天也就是萧厅长做主，这两位老老实实地过来了，不然就算他们喊地再大声，告地再频繁，他们也是见不到这两位法院和劳动局负责人的。

　　由此可想，连见到有能力解决问题的领导都难，那还怎么能被解决问题呢

　　是的，民意一直都在，时有时无的是那些应该了解民意的相关负责人。

　　因此，不能脱离人民群众，这句话的含金量还在提升。

　　而李守耀看向唐赵二人则是希望京州市人民法院和市劳动局继续保持之前的不作为。

　　毕竟，如果这个问题真要被解决，那他李守耀就不是补发工资那么简单了。

　　要知道，刑事犯罪中可是有拒不支付劳动报酬罪的。

　　你别看李守耀平时对此不以为然，那是他认为得不到具体落实的劳动法就像……，但现在，这可是有被直接落实的可能的！

　　所以，落实了，他就怕了！就是这么简单！

　　“萧厅长，来之前郑市长就已经跟我们说明了，这次联合办案将由省厅为主导。”

　　“所以，在这个劳务纠纷问题上，我们希望能够得到省厅的指示和帮助。”

　　嗯，说人话就是：怎么办，就按萧厅长的标准来！

　　唐赵二人知道，今天这个问题是注定要被解决的。

　　不然，你把萧厅长放哪里

　　萧厅长想解决问题，这就是最高指示！

　　“既然如此，那就依法办事吧！”

　　“先由劳动局的同志对京发地产及李守耀个人进行全面的财务核算！”

　　“最后再根据具体实情，由京州市人民法院做出判决！”

　　“不过，这些民工同志被拖欠的薪资必须立即结算！”

　　“萧厅长，如果核算之后不够补发怎么办”

　　劳动局的赵礼民问了一个不太可能的可能，不过他这么问只是出于严谨化考虑。

　　“不够如果有这种可能，那就有多少发多少！没有流动资金就直接抵押资产！”

　　“总之，这个薪资的问题必须立即解决！最好就是现在！”

　　“人家民工同志已经等了一年了，我们还要让人等到多久”

　　“一年的入不敷出，还要继续多久！”

　　“如果连最基本的薪资报酬都保证不了，那我们还要这样的企业干什么！还要我们的劳动监察部门干什么！”

　　“明白了，萧厅长！”
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