第37章 生态链的降维打击
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朋友们,咱今天的故事,接着上回书聊。上回咱们说到,加代在北京,用一场教科书级的“模式胜利”,赢得了与零售霸主卫总的第一回合交锋。但所有人都知道,这场关于中国零售业未来的战争,才刚刚开始。
卫总在商业理念上输给了加代,但他并没有认输。这位在京城商界浸淫了几十年的“老炮”,决定动用他最擅长、也最不屑于摆在台面上的武器——**盘外招**。
一场针对加代“新物种”集合店的、全方位的立体绞杀,悄然拉开序幕。
首先,是**供应链的精准打击**。
卫总利用其在北京深耕多年的人脉,向所有与“新物种”合作的本土品牌供应商发出了最后通牒:要么,停止向“新物种”供货;要么,就从“燕莎系”所有的商场里,永久下架。
这是一道致命的选择题。几乎在一夜之间,“新物种”店里超过七成的合作品牌,都打来电话,委婉地表示因为“产能不足”,无法再继续供货。
“哥,卫总这是要让咱们的店,无货可卖啊!”戈登拿着一沓解约函,急得满头是汗。
紧接着,是**铺天盖地的舆论抹黑**。
北京的各大报纸、电视台,开始集中出现关于“新物种”的负面新闻。有的说他们的产品存在质量问题,有的说他们的售后服务形同虚设,甚至有“专家”在电视上评论,称加代的模式是“没有根基的互联网泡沫”,是在“掏空实体经济”。
一时间,“新物种”门庭若市的景象不再,取而代之的,是消费者的质疑和退货潮。
而最阴险的一招,是**无穷无尽的法律骚扰**。
一群专业的“职业打假人”,开始轮番光顾“新物种”,以各种吹毛求疵的理由——比如包装上的一个错别字,或是成分说明的一处模糊表述——向工商、消协等部门发起投诉,并提起诉讼。他们不要赔偿,他们要的,就是用繁琐的法律程序,来拖垮加代的团队。
供应链被切断、品牌声誉受损、运营团队被法律诉讼搞得焦头烂额……卫总的这套组合拳,招招致命,打得加代在北京的团队,几乎喘不过气来。
“加代,我跟你说过,北京的水,深得很。”卫总的电话,终于打了过来,语气里充满了胜利者的傲慢,“现在,我再给你一次机会。把你那家店关了,滚回你的深圳。不然,下一步,我让你连在北京待下去的资格,都没有。”
电话这头,加代异常平静。
“卫总,你的牌,出完了吗?”
“什么意思?”
“如果出完了,那么,该我了。”
加代挂断电话,立刻召集了深圳和北京两地的核心团队,召开了一场“**反围剿”战略视频会议**。
“各位,卫总的打法,虽然卑鄙,但很有效。他打在了我们北京团队根基不稳的‘七寸’上。”加代在屏幕前,一针见血,“但他也暴露了他最大的弱点——他的所有武器,都只局限于北京这个‘局域网’。而我们的优势,在于我们已经建立了一个覆盖全国的‘生态系统’。现在,是时候让他见识一下,什么叫‘**生态的降维打击**’了!”
加代的指令,如同一道道电流,瞬间激活了整个作战体系。
**第一道指令,发给深圳的江林和邵伟:启动“南北供应链紧急空运”!**
江林和邵伟,利用“华强通”和“深纺通”平台,连夜整合了珠三角上百家优质供应商的货源。第二天凌晨,一架满载着南方最新潮、质优价廉的电子产品和服装的波音747货机,从深圳宝安机场起飞,直飞北京。
当卫总还在为自己切断了北京的供应链而沾沾自喜时,“新物种”的货架,在一夜之间,就被来自南方的、更具竞争力的商品,重新填满。
**第二道指令,发给北京的乔巴:启动“品质溯源”公关反击战!**
乔巴的营销团队,将卫总的“舆论抹黑”,巧妙地转化为一场“品质溯源”的公关活动。他们直接在“新物种”门口,搭建了一个直播间,通过电视购物频道,向全国观众,直播每一件商品的生产过程、质检报告,甚至邀请了国家质检中心的专家,现场对产品进行检测和背书。
“各位朋友,我们的商品,敢在全国人民的监督下,公开透明地展示每一个细节。我们想请问卫总,您商场里的商品,敢吗?”
乔巴的这场直播,将一场公关危机,变成了一次展示自身供应链实力和品质自信的最佳广告。
**第三道指令,发给周强和公司的法务部:发起“法律对决”!**
加代的法务团队,不仅在三天内,就让所有“职业打假人”的恶意诉讼,全部败诉。更是反过来,以“商业诽谤”和“不正当竞争”的名义,正式起诉了卫总雇佣的那几家公关公司和媒体,并索要千万级别的巨额赔偿。
……
一套行云流水的组合拳打下来,卫总彻底懵了。他发现,自己引以为傲的那些“盘外招”,在加代这个庞大的、高效协同的“生态系统”面前,是如此的不堪一击。
而真正的“杀招”,来自资本市场。
卫总一系列不理智的打压行为,以及“新物种”所展现出的强大反脆弱能力,让“燕莎系”零售集团的股东们,对卫总的领导能力,产生了巨大的怀疑。集团的股价,应声下跌,一泻千里。
就在这时,一个意想不到的人,站了出来。他就是“燕莎系”的第二大股东,一个在京城资本圈里以“老狐狸”着称的财务投资人——**潘革**。
潘革联合了董事会的其他几位主要成员,以“经营不善,导致公司市值严重受损”为由,紧急召开了董事会,当场罢免了卫总的CEO职务。
然后,潘革的电话,打到了加代的办公室。
“加总,我是潘革。”潘革的声音,笑里藏刀,“卫总的时代,结束了。我代表燕莎集团董事会,想和你谈一谈,关于‘新旧零售’战略重组的可能。”
加代知道,他虽然打败了卫总,但却迎来了一个更难对付的、真正的“老狐狸”。
朋友们,潘革提出的“战略重组”,究竟是善意的橄榄枝,还是一个更深的陷阱?面对这位在资本市场翻云覆雨几十年的“老狐狸”,加代又将如何出招?
一场真正决定中国零售业未来格局的、顶级资本玩家之间的终极博弈,这才刚刚拉开帷幕。
咱们下回,接着分解。
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